Conciliar maternidade e carreira ainda é um desafio para muitas mulheres. Para Ana Fontes, mãe de Daniela e Evelyn, essa experiência passa por entender que os diferentes papéis de uma mulher não precisam competir entre si. “Sempre entendi que ser líder, empreendedora e mãe não eram papéis concorrentes, mas sim partes da mesma mulher”, afirma.
Empreendedora social, fundadora da Rede Mulher Empreendedora (RME) e do Instituto RME, Ana construiu uma trajetória dedicada ao fortalecimento do empreendedorismo feminino. Também preside o W20 Brasil, grupo de engajamento do G20, é vice-presidente do Conselho do Pacto Global da ONU Brasil e integra o Conselho de Desenvolvimento Econômico Social Sustentável (CDESS).
Ao longo dessa caminhada, aprendeu a estabelecer prioridades, respeitar os próprios limites e abandonar a busca por uma rotina perfeita. “Não é possível equilibrar todos os pratinhos o tempo todo e está tudo bem”, diz. Para ela, assumir as próprias vulnerabilidades diante das filhas também é uma forma de ensinar que errar faz parte do processo de amadurecimento e da construção da autonomia.
Criar também é uma responsabilidade coletiva
No 21º Seminário Pais&Filhos, com o tema “Criar é Escolha”, Ana apresenta a palestra “O novo mundo que nos espera”. A conversa amplia o olhar sobre a criação dos filhos e propõe uma reflexão sobre as condições necessárias para que crianças e famílias tenham mais oportunidades.
“Reconhecer que nem todos partem do mesmo ponto é o primeiro passo para criar transformações reais”, afirma. Na avaliação da empreendedora, garantir mais liberdade para as próximas gerações exige investimento em educação de qualidade, estruturas públicas de cuidado e modelos de trabalho que permitam conciliar vida profissional e familiar.
A falta de rede de apoio é um dos obstáculos enfrentados por mulheres que empreendem. Segundo dados da pesquisa nacional Empreendedoras e Seus Negócios 2026, realizada pelo Instituto Rede Mulher Empreendedora, 75% das empreendedoras entrevistadas afirmam não contar com apoio informal, seja de parceiros, familiares ou serviços pagos. Além disso, 80,7% já precisaram interromper as atividades de suas empresas para realizar tarefas de cuidado, enquanto 61,7% dizem que essa sobrecarga trava diretamente o desenvolvimento dos negócios.
Para Ana, mudar esse cenário depende de reconhecer que o cuidado não pode ser responsabilidade exclusiva das famílias, muito menos das mulheres. “Precisamos transformar a forma como a sociedade enxerga o trabalho de cuidado”, defende. Entre os caminhos estão ampliar o acesso a creches, incentivar a licença parental, dividir as responsabilidades domésticas e construir ambientes profissionais mais flexíveis.
A empreendedora também destaca a importância de criar condições para que mães não precisem escolher entre cuidar dos filhos e investir nos próprios projetos. Isso envolve redes de apoio, acesso a crédito, mentoria e uma cultura profissional que valorize resultados, em vez de se concentrar apenas nas horas de presença no trabalho.
No dia 17 de novembro, na Unibes Cultural, em São Paulo, Ana Fontes levará essas reflexões ao Seminário Pais&Filhos, convidando o público a pensar não apenas nas escolhas que cada família faz, mas também na sociedade que estamos construindo para as próximas gerações.
21º Seminário Pais&Filhos – Criar é Escolha
Data: 17 de novembro de 2026
Horário: a partir das 9h, com encerramento previsto para as 18h30
Local: Unibes Cultural, Rua Oscar Freire, 2500, São Paulo
Confira a programação
- 9h: Welcome coffee
- 10h: Abertura
- 10h30: Marcos Piangers – Ser pai é escolha!
- 11h10: Painel do patrocinador
- 11h40: Isa Minatel e Camila Gentile – E a relação? Como vai?
- 12h30: Ana Fontes – O novo mundo que nos espera
- 13h: Sorteio
- 13h10: Almoço
- 14h10: Palestra – Diga não à perfeição!
- 15h: Painel mediado por Beto Bigatti – Paternidade – o encontro
- 15h50: Sheylli Caleffi – Proteja do abuso infantil
- 16h10: Intervalo
- 16h40: Thiago Godoy – Dinheiro: o meu, o seu e o nosso
- 17h30: Mesa-redonda – Escolhas
- 18h10: Sorteio
- 18h30: Encerramento
*Participantes e programação sujeitos a alterações.
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