Situação delicada: uma mãe publicou um vídeo chorando no TikTok, contando para os seguidores que estava de volta ao trabalho apenas 12 dias após o nascimento prematuro da filha. Rebecca Shumard é enfermeira na Pensilvânia, nos Estados Unidos – e explicou porque tomou essa decisão.
Informações do portal Today Parents confirmaram que Rebecca deu à luz Edden com 27 semanas. A mãe contou, no vídeo publicado na rede social, que está “economizando” dias de sua licença maternidade enquanto sua bebê está internada na UTI – para poder cuidar da menina quando ela estiver em casa.
Mesmo assim, Rebecca aparece chorando – segundo ela, consumida pela culpa. No vídeo, a enfermeira aponta: “Você tem que voltar ao trabalho 12 dias depois de ter uma bebê prematura com 27 semanas, para que, quando ela finalmente receber alta, você possa passar a pequena licença-maternidade que tiver com ela. Como alguém pode lidar com a culpa quando você tem que trabalhar e não pode estar com seu bebê?”.
O portal Today Parents ainda explicou que, nos Estados Unidos, não existe licença-paternidade remunerada – e que, ao todo, são seis semanas de licença familiar não remunerada para ficar com o bebê. Desta maneira, Rebecca conta que não tinha muitas opções além de retomar ao trabalho tão cedo. “Como alguém consegue se dar ao luxo de ficar em casa?”, disse ela.
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Rebecca ainda revela que precisa extrair leite a cada três horas – e que essa é uma tarefa cada dia mais difícil. “Você tenta tirar o leite no trabalho a cada três horas, mas eles estão com falta de pessoal. A oferta de leite está (diminuindo) em 8 semanas pós-parto”.
Final feliz
Internautas se comoveram com a história da mãe e organizaram uma vaquinha online para doação de dinheiro e outros recursos que permitiriam que Rebecca pudesse acompanhar a internação da filha.
“TikTok… por sua causa não serei forçada a escolher entre ficar com minha filha ou pagar as contas”, agradeceu Rebecca, em outro vídeo. “Sou eternamente grata”. Após 72 dias hospitalizada, Eden pode voltar para casa com a família. Rebecca ainda aproveitou o espaço para lançar uma reflexão sobre a licença-parental, nos EUA.
“Eu queria vir aqui e dizer: ‘Obrigada’. Isso é muito louco – muitos de vocês mostraram apoio, estenderam a mão e doaram. Não é absolutamente responsabilidade de pessoas generosas como você assumir algo assim e fazer aquilo. Acho que nosso país precisa perceber que esse é um problema e que seis semanas de licença-maternidade não é suficiente”, finaliza ela.
